2018年11月16日下午，罗平法院召开执行工作座谈会，聚焦“基本解决执行难”，总结成绩、查找问题，解决问题。参加会议的有班子成员、执行局全体干警及派出中心法庭人员共计30余人。

座谈会上，党组成员、执行局长陈永福通报了近三年的执行工作。

随后，与会人员就执行工作提意见建议，普遍认为通过“基本解决执行难”第三方评估迎检工作的开展，规范了执行行为，得到人民群众的理解和认可；改变了以往“重实体”“轻程序”的观念；执行干警在行动上扎实推进，落实、落细、落小，在方法上不断创新。大家踊跃发言，以问题为导向，总结成绩，查找不足，并探讨解决措施。

党组书记、院长武韶岗在座谈时指出，通过第三方评估迎检工作的开展，人民法院的权威前所未有的提升；人民法院的公信力度得到前所未有的认可；执法环境前所未有的改善；信息化手段得到充实；执行工作规范化建设得到很大提高；法院队伍得到前所未有的锻炼。

全院干警要进一步提高政治站位，深刻认识执行工作成绩的来之不易：有强大的责任感、使命感、荣誉感是取得成绩的不竭动力；严厉的责任体系是落实落小的制度保障；近两三年扎实开展的执行工作夯实了执行迎检工作的基础；全院干警勠力同心，同心同向是迎检的最足底气；对标对表，执行工作规范化是最大的财富。这些的成绩的取得是全院干警，特别是执行局加班加点，共同努力做到的。

会上武院长强调，虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题：

一是基础打不牢固，表现在各部门发展不平衡，如部分法庭结案率未达到90%；

二是责任压实不够，特别是班子成员，如建立院领导与执行工作“一对一”挂钩督导办案机制流于形式；

三是执行质效有待提升；四是财产控制手段太单一，如诉讼保全案件推进不力，终本案件做不细致，有财案件没有穷尽执行手段等问题。

针对以上存在的问题，武院长对今后工作的开展提出以下要求：

一是进一步提高政治站位，确保思想不松懈。踢好“临门一脚”，在思想上不松劲；

二是进一步压实责任，确保执行活力不削弱。执行局下来要对案件一一抽查，精准识别有财无财案件，在穷尽手段上下功夫，强化责任清单，进一步规范执行行为；

三是进一步细化工作措施，确保责任不弱化；

四是进一步从严治警，确保执行不松劲；

五是进一步强化保障措施，在执行工作中，需要的人力、财力均给予相应的倾斜。